Увольнение по собственному желанию на основании заявления, написанного по доверенности дочерью работницы, признано незаконным. (2013 г.)

Увольнение по собственному желанию на основании заявления, написанного по доверенности дочерью работницы, признано незаконным (см. также Определение Санкт-Петербургского городского суда

Читать далее


Увольнение по собственному желанию на основании заявления, написанного по доверенности женой работника, признано незаконным. (2011 г.)

Увольнение работника по собственному желанию на основании заявления, написанного по доверенности женой работника, признано незаконным (см. также определение Московского городского

Читать далее


ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ от 31 мая 2013 г. № 5-КГ13-43. Увольнение по собственному желанию признано незаконным, поскольку Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит ограничений для отзыва работником его заявления об увольнении путём почтового или телеграфного отправления накануне последнего дня работы. (2013 г.)

Увольнение по собственному желанию признано незаконным, поскольку Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит ограничений для отзыва работником его заявления об

Читать далее


Увольнение по собственному желанию на основании заявления, написанного представителем работника по доверенности, признано обоснованным. Определение Московского городского суда от 04.03.2011 года № 33-5838. (2011 г.)

Увольнение по собственному желанию на основании заявления, написанного представителем работника по доверенности, признано обоснованным (Однако у того же Мосгорсуда есть

Читать далее


ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ от 10 августа 2012 г. № 78-КГ12-10. Увольнение по собственному желанию признано незаконным, поскольку вечером в последний день предупреждения об увольнении истица отправила работодателю телеграмму об отзыве своего заявления. (2012 г.)

Увольнение по собственному желанию признано незаконным, поскольку вечером в последний день предупреждения об увольнении истица отправила работодателю телеграмму об отзыве

Читать далее


Увольнение беременной по собственному желанию признано незаконным. Кассационное определение Московского областного суда от 15.02.2011 г. № 33-3110. (2011 г.)

Увольнение беременной по собственному желанию признано незаконным Судья суда первой инстанции Дивяшова О.В. Дело № № 33-3110 ОПРЕДЕЛЕНИЕ Судебная коллегия

Читать далее


ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ от 10 июня 2011 г. № 5-В11-37. Увольнение по собственному желанию. Злоупотребление правом со стороны работника. Заявление об увольнении от имени работника, поданное его представителем по доверенности было написано, как установила экспертиза, другим лицом. Верховный Суд указал, что судебные инстанции, неверно применив нормы материального права, исходили исключительно из того, что согласно заключению эксперта заявление об увольнении по собственному желанию было подписано не истцом, тогда как все фактические действия истца свидетельствуют о наличии у него воли на увольнение по собственному желанию. Решения судов отменены, истцу отказано в восстановлении на работе. (2011 г.)

Увольнение по собственному желанию. Злоупотребление правом со стороны работника. Заявление об увольнении от имени работника, поданное его представителем по доверенности

Читать далее


Увольнение по собственному желанию признано незаконным, поскольку в последний день истечения срока предупреждения работником был отправлен почтой отзыв заявления. Суд кассационной инстанции указал, что довод ответчика о том, что определяющее значение для продолжения трудовых отношений в соответствии с ч.4 ст.80 ТК РФ имеет момент получения работодателем заявления работника об отзыве ранее поданного заявления об увольнении, а не дата отправки такого обращения по почте является несостоятельным. (2011 г.)

Увольнение по собственному желанию признано незаконным, поскольку в последний день истечения срока предупреждения работником был отправлен почтой отзыв заявления. Суд

Читать далее


ОПРЕДЕЛЕНИЕ КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА РФ от от 25 января 2007 г. № 131-О-О. Право отозвать заявление об увольнении по собственному желанию, представляющее собой дополнительную гарантию трудовых прав работника, может быть реализовано им только до окончательного прекращения работы в связи с использованием отпуска и последующим увольнением. (2007 г.)

Право отозвать заявление об увольнении по собственному желанию, представляющее собой дополнительную гарантию трудовых прав работника, может быть реализовано им только

Читать далее


Дело об увольнении по собственному желанию правомерно отправлено на новое рассмотрение, поскольку суд первой инстанции не дал оценку тому, что заявление об увольнении по собственному желанию, представленное истцом в судебное заседание, не имеет отметки о регистрации входящей корреспонденции, не выяснял, почему это заявление находится у истца и не передано работодателю. (2010 г.)

Дело об увольнении по собственному желанию правомерно отправлено на новое рассмотрение, поскольку суд первой инстанции не дал оценку тому, что

Читать далее
12345...10...11